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1、财务经理 |
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人数： |
2名 |
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要求： |
财务、会计等相关专业，有中级及以上职称或注册会计师资格，有五年以上相关工作经验，熟悉生产制造、销售、贸易型企业财务核算方法以及国家财税、信贷政策，能熟练使用电脑和财务软件，有极强的财务分析、洞察能力和团队管理能力。 |
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2、主管会计 |
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人数： |
5名 |
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要求： |
大专及以上学历，有中级及以上职称，三年以上工业企业会计工作经验。
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3、销售部经理 |
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人数： |
2名 |
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要求： |
通信电子类相关专业，大专以上学历，45岁以下，两年以上工作经历。有良好的表达及组织协调、综合分析能力。熟练掌握常用办公软件。需要适应经常性出差。具有技术背景和同业工作经验者优先。恕不录用应届毕业生。 |
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4、区域销售经理 |
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人数： |
5名 |
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要求： |
通信电子相关专业，大专以上学历，28岁以下，两年以上工作经验，熟悉行业市场销售动作方式。有电信运营商销售工作经验及客户资源优先考虑。
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5、维修技工 |
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人数： |
2名 |
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要求： |
中专以上学历，两年以上工作经历，接受过系统的无线电基础理论训练，动手能力强，有电子器件维修经验。熟悉常用电子线路，能够对常见电路故障做出合理的诊断 |
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